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Question sur la loi 2019

Bonjour Nelia Merci pour votre réponse. En effet Je remplis les conditions d'obtention de ma retraite à 60 ans et j'ai 177 trimestres le 01.05.2019, je serai concerné par le COEFFICIENT de SOLIDARITÉ, même si ma durée d'assurance est supérieure de 10 trimestres à celle demandée par ma génération, soit 167. D’accord... Alors. Les personnes de ma génération ayant commencé à 19 ans = 5 trimestres l'année de leur 20 an, ils auront l'obtention de leur retraite a 60 ans et 167 trimestres. Ils font une année de plus, pas de minoration pendant 3 ans = 61 ans et 171 trimestres ? encore mieux ils font encore une année de plus = 62ans et 175 trimestres ils ont droit à une majoration pendant 3 ans !!! ils ont obtenu leur droit parce que ils ont cotisé. OK Pour les personnes dans le même cas. 60 ans et 177 trimestres on a le droit au COEFFICIENT DE SOLIDARITÉ !!! Notre seul tort et d'avoir commencé à travailler à 16 ans et de ne pas avoir 62 ans. Pour info 2 ans de plus = 185 trimestres je croyais simplement avoir droit à ma retraite, comme tout le monde... Je pense être ce qu'on appelle une vraie longue carrière... je vais faire le nécessaire pour le faire reconnaitre J’AI DES DROIT ET J'AI COTISÉ tous les mois comme tout le monde Je suis à pôle emploi depuis le 31/03/2018 j'ai droit a 4 trimestres seulement. J’ai du mal à retrouver un emploi ou alors moins bien payé à mon Age LA VRAIE SOLIDARITÉ peut faire quelque chose ? Cordialement
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Bonjour Francis, Pour faire suite à notre échange, je vous précise que le coefficient de solidarité minorant Agirc-Arrco ne s'appliquera pas uniquement aux personnes bénéficiant d'un retraite à taux plein pour carrière longue dès 60 ans. Ce coefficient concerne toutes les personnes nées à compter de 1957 bénéficiant de leur retraite à taux plein à compter du 1er janvier 2019, que cette condition soit remplie à l'âge de 60, 61, 62 ans ou plus tard. Cette minoration de 10% de l'allocation Agir-Arrco s'appliquera pendant 3 ans dans la limite de 67 ans. Pour ne pas être impacté par ce coefficient, il faut différer son départ en retraite d'au moins 1 an après la date à laquelle la condition du taux plein est satisfaite ou être exonéré de la cotisation CSG, compte tenu de ses ressources, au moment du départ en retraite. Bonne journée Nélia, Expert Retraite

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