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decote si manque trimestres

bonjour. je peux bénéficier d'un départ anticipé pour carrières longues car j'ai cotisé 5 trimestres avant la fin de l"année de mes 20 ans. Or à 60 ans, je n'aurai pas les 167 trimestres demandés( seulement 162) Puis je demander malgré tout mon départ et quel sera le montant de la décote ?
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Bonjour Régine,

Pour les personnes nées comme vous en février 1959, le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire et 167 trimestres cotisés pour toute sa carrière.

Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif (167), il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour maladie, 4 pour le chômage, 2 pour l'invalidité (...).
Les trimestres attribués pour les enfants (8 au maximum pour chaque) ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

Si à 60 ans, vous ne totalisez que 162 trimestres cotisés, vous ne pourrez pas bénéficier d'un départ anticipé à cet âge, et ce, même avec une décote.

Pour bénéficier d'un départ anticipé avant votre âge légal, soit 62 ans, vous devez acquérir au moins 5 trimestres cotisés supplémentaires.

Pour vérifier votre situation personnelle au regard de ce dispositif, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, habilitée à déterminer votre âge de départ à la retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ( 0,06 €/min + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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