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Bonjour Mélanie,
Le régime général de la Sécurité sociale autorise le rachat de trimestres (12 au maximum) pour période d'années incomplètes ou d'études supérieures.
Je vous joins le lien vers le site de l'assurance traitant de cette question :
Le coût du rachat dépend notamment de l'âge atteint au moment du rachat et du revenu. Vous trouverez le lien vers le barème :
En outre, en travaillant à temps partiel depuis 15 ans, vous avez ainsi acquis des droits à retraite en fonction de rémunérations perçues.
Au régime général de la Sécurité sociale, vous avez continué sans doute à acquérir 4 trimestres par an, car un salaire d'activité à mi-temps est en général suffisant. Ces années à temps partiel pourraient toutefois faire baisser le salaire annuel moyen de vos 25 meilleures années, qui sert de base au calcul de la pension.
Pour la retraite complémentaire, les points attribués sont exactement proportionnels à la cotisation et donc au salaire brut. Salaire moindre, donc moins de points !
Sachez toutefois qu'en accord avec votre employeur, vous avez la possibilité de cotiser sur un salaire à temps plein tout en travaillant à temps partiel.
Dans ce cas, vos cotisations, tant pour le régime de base que pour les régimes de retraite complémentaire, seront calculées sur la base d'un salaire complet et des droits à retraite vous seront attribués comme si vous aviez repris votre activité à temps plein.
Pour connaître l'impact d'un versement de cotisations retraite sur la base d'un temps plein sur le montant prévisionnel de vos futures retraites (base et complémentaires), vous pouvez effectuer vous-même des simulations grâce à l'outil m@rel, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr
Bonne journée
Nélia, Expert Retraite
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