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nombre de trimestres et age légal de départ

Bonjour, Je suis née le 29 juillet 1962. J'ai validé 12 trimestres avant mes 20 ans. Je travaille dans la fonction publique. L'année de mes 60 ans j'aurai 168 trimestres (dont 8 pour enfants). Je ne peux pas prétendre à une carrière longue du fait des 8 trimestres pour enfant d'après mes renseignements. je vais donc travailler 8 trimestres de plus pour aller jusqu'à 62 ans âge légal de départ. Soit un total de 176 trimestres. De quelle manière vont être pris en considération les trimestres faits en plus? en surcote? A quoi me serviront-ils? merci
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Bonjour Sylvie, Pour bénéficier du dispositif de départ anticipé pour carrières longues à partir de 60 ans, vous devez réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, justifier de 168 trimestres cotisés et ne pas dépasser un certain nombre de trimestres "réputés cotisés" (4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie...). En outre, la majoration de durée d'assurance (8 trimestres au maximum par enfant) n'est effectivement pas prise en compte. Par ailleurs, pour bénéficier d'une surcote de 1,25% par trimestre civil supplémentaire, les personnes nées, comme vous, en juillet 1962 doivent : • dépasser l’âge légal de départ à la retraite, soit 62 ans pour votre génération, • totaliser au moins 168 trimestres nécessaires nécessaires à la retraite au taux plein, • continuer à travailler. Dès lors, dans votre situation, les trimestres supplémentaires acquis avant 62 ans ne permettent pas d'obtenir une surcote. Bonne journée, Thuy, Expert Retraite

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