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retraite progressive pour carrière longue + surcôte

Bonjour, Je suis née le 31/10/1957 (60 ans et 8 mois) je souhaite commencer une retraite progressive au 01/10/2018 pour carrière longue. Le fait de continuer à travailler à temps partiel (20 %) jusqu'à 62 ans : appliquerez vous une surcôte ? décôte ? ou rien jusqu'à 63 ans : appliquerez vous une surcôte ? décôte ? ou rien Je totalise au 01/03/2018 196 trimestres et j'ai mon attestation de carrière longue et j'ai élevé 3 enfants. remerciements
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Bonjour Yamina,

Le régime général de la Sécurité sociale prévoit l'attribution d'une surcote :

  • lorsque l'assuré a atteint le nombre de trimestres requis pour obtenir sa pension vieillesse à taux plein, soit 166 trimestres pour les personnes nées comme vous en 1957,
  • et qu'il a dépassé l'âge légal de la retraite, soit 62 ans pour vous.

Lorsque ces conditions sont remplies, le montant de la retraite est majoré de 1.25% par trimestre civil supplémentaire (soit 5% par an).

Par exemple, si vous continuez à travailler au-delà de votre 62ème anniversaie, il vous faudra poursuivre votre activité au moins jusqu'au 31 mars 2020 pour bénéficier d'une surcote de 1,25% (jusqu'au 30 juin 2020 pour une surcote de 2,50% et ainsi de suite pour chaque trimestre civil travaillé). 

Cela étant, je vous invite à vérifier votre situation en contactant le régime général de la Sécurité sociale au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

S'agissant de la retraite complémentaire, vous percevrez une partie de vos droits sans abattement pendant toute la durée de votre retraite progressive puisque vous m'indiquez remplir d'ores et déjà les conditions pour bénéficier d'une retraite de base à taux plein.

A l'issue de votre période de retraite progressive, une majoration temporaire pourra vous être attribuée s'il est constaté que vous avez demandé à bénéficier de votre retraite au moins 2 ans après la date où vous remplissez les conditions du taux plein du régime de base.

La majoration de votre retraite complémentaire sera alors de 10% pendant une année si vous avez décalé votre départ de 2 ans, de 20 % pour 3 ans et de 30% pour 4 ans et plus.

Bonne journée,

Mamy, Expert retraite

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