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Diverses questions sur la retraite progressive

Bonjour, Je prépare ma retraite et souhaiterais valider ce que je pense avoir compris. Né en octobre 1956, je travaille à temps partiel : 86h par mois soit 57% du temps plein de l’entreprise. A ce jour j’ai acquis 163 trimestres. Je compte demander une retraite progressive tout en continuant à travailler au même temps partiel (57%). Mon patron peut-il refuser, non puisqu’il n’y a rien de changé, c’est ça ? Faut-il refaire un contrat, non puisque c’est le même temps partiel, juste ? Cela ne devrait pas coûter plus cher à mon patron en charges ou autres, vrai ? Je vais donc gagner le même montant qu’avant, c’est ça ? Avec les mêmes charges salariales et patronales ? Et en plus, je devrais percevoir 43% de ma retraite calculée à ce jour (base et complémentaire), c’est ça ? Quelles sont les charges de cette partie ? Donc, je gagnerai plus qu’aujourd’hui, exact ? De plus, dés l’âge de 62 ans, âge légal, j’aurai plus de 166 trimestres et donc je devrais commencer à obtenir de la surcote, n’est-ce pas ? J’ai lu sur internet que la surcote allait disparaître dans ce cas, est-ce vrai ? Je pourrai continuer à travailler tout en ayant une retraire progressive, tant que je veux ? Jusqu’à ce que je travaille à temps plein ou bien que je demande ma retraite définitive (laquelle sera recalculée en fonction des nouveaux salaires moyens, nouveaux trimestres acquis et surcote), c’est juste ? Dans la mesure où j’ai besoin de continuer à travailler pour vivre et que mon travail me plait, je n’ai donc que des avantages à demander une retraite progressive ? Quels pourraient être les inconvénients actuels ou futurs ? Je vous remercie par avance de vos réponses. Bien cordialement Jean
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Bonjour Jean,

Oui, c'est bien ça !

Selon la législation en vigueur, les salariés, cadres ou non cadres, peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent les conditions suivantes :

  • avoir au moins 60 ans,
  • réunir au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus,
  • exercer une seule activité à temps partiel.

D'après votre message, vous remplissez bien toutes les conditions pour bénéficier du dispositif de la retraite progressive.

Dès lors que vous remplissez les conditions pour en bénéficier, la retraite progressive vous est ouverte, sans que vous ayez besoin de l'accord de votre employeur.

Travaillant déjà à temps partiel, grâce à la retraite progressive, vos revenus seront donc supérieurs.

S'agissant de la surcote, les personnes nées, comme vous, en 1956 doivent :

  • dépasser l’âge légal de départ à la retraite, soit 62 ans pour votre génération,
  • totaliser au moins 166 trimestres nécessaires pour la retraite au taux maximum de 50 %,
  • continuer à travailler.

Vous pourrez donc en bénéficier si vous continuez à travailler, y compris dans le cadre de la retraite progressive, au-delà de l'âge de 62 ans.

Dans votre situation, sachez que chaque trimestre civil complet cotisé au-delà de l'âge de 62 ans augmentera le montant de votre retraite de base de 1,25% par trimestre supplémentaire.

Enfin, pendant toute la durée de votre retraite progressive, vous allez continuer à cotiser et à acquérir des droits à retraite complémentaire qui augmenteront le montant de votre future retraite.

Ceci étant, avant de faire votre demande de retraite progressive, je vous suggère de vérifier votre situation auprès du régime général de la Sécurité sociale, seul habilité à examiner officiellement votre situation et à fixer les conditions vous permettant de bénéficier de ce dispositif, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

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