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Retraite progressive et contrat aidé (CAE et CUI)

Bonjour, J'occupe un emploi salarié (contrat aidé CAE-CUI, 20h/semaine depuis 4 ans), qu'il m'est assuré de conserver jusqu'à l'âge de la retraite, car je suis dans le cadre de dérogation prévu par le dispositif. Je vais avoir 60 ans cette année, et j'ai les annuités requises (167 trimestres) pour une retraite à taux plein à 62 ans. Je souhaite bénéficier de la retraite progressive : est-ce possible? Je ne vois rien dans les textes que j'ai consultés qui exclurait les contrats aidés.... Je vous remercie pour votre réponse.
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Aurélie
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Bonjour Isabelle,

A ma connaissance, il est possible de bénéficier de la retraite progressive dans la mesure où les conditions suivantes sont remplies :

  • avoir au moins 60 ans
  • justifier d'une durée d'assurance retraite et de périodes reconnues équivalentes d'au moins 150 trimestres
  • exercer une ou plusieurs activités à temps partie. La durée de ces activités salariées ne doit pas être inférieure à 40% ou supérieure à 80% d'un temps complet.

A ma connaissance, ce dispositif s'applique quel que soit le contrat (CDI, CDD ou contrats aidés...)

Toutefois, pour avoir la confirmation que vous pouvez en bénéficier, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Aurélie, Expert retraite

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