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Retraite progressive et forfait jour: quelle solution ?

Bonjour, Je suis cadre 3A au forfait jour, j'ai 61 ans et j'ai cotisé 154 trimestres. Dois je demander à mon entreprise de me proposer un temps partiel en forfait heure pour bénéficier de la retraite complémentaire ? Un forfait heure à temps partiel est il possible pour un cadre ? Merci d'avance, Eric M*******
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Bonjour Eric, Selon la législation en vigueur, les salariés, cadres ou non cadres, peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent les conditions suivantes : •avoir au moins 60 ans, •réunir au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus, •exercer une ou plusieurs activités à temps partiel. Ceci étant, s'agissant de cette dernière condition, elle ne peut être remplie pour les salariés au forfait jours, ces derniers ne pouvant pas être considérés comme des salariés à temps partiel au regard de l'article L.3123-1 du Code du travail. Dès lors, selon la législation actuelle, vous ne pouvez pas prétendre à bénéficier de ce dispositif. Pour en bénéficier, il faudrait, comme vous l'indiquez, obtenir un avenant à votre contrat de travail. Pour en savoir plus, je vous conseille de contacter régime de base de la Sécurité sociale en composant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr Bonne journée, Thuy, Expert Retraite

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