Bonjour Régine,
Née en février 1959, le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet un départ à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et 167 trimestres dans toute votre carrière.
Attention, dans ces 167 trimestres "carrière longue", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...En outre, les trimestres supplémentaires attribués pour les enfants ( 8 pour chaque maximum) ne sont pas pris en compte.
N'ayant pas accès à vos données personnelles, et notamment la nature de vos trimestres, je ne peux vous indiquer la date à laquelle vous remplirez ces conditions.
C'est pourquoi, pour vérifier votre situation, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, habilitée à déterminer cette date, par téléphone au 39 60 ( 0,06 €/min + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr
Enfin, pour bénéficier de la retraite progressive, vous devez :
- avoir au moins 60 ans,
- avoir acquis au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus,
- exercer une ou plusieurs activités à temps partiel. La durée de ces activités salariées ne doit pas être inférieure à 40 % et supérieure à 80 % de la durée légale ou conventionnelle du travail applicable dans votre entreprise ou votre profession. La réduction du temps de travail doit intervenir, au plus tard, le jour de départ en retraite progressive.
- déposer une demande de retraite progressive, et obtenir l'accord de votre employeur.
A toutes fins utiles, vous trouverez les modalités et démarches à effectuer, via les liens suivants :
Bonne fin de journée,
Gaëlle, Expert retraite
