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Question en attente de réponse

Différentiel trimestres retenus / cotisés

Bonjour,

J'aurais deux questions, la première concerne le différentiel qui existe entre mes trimestres retenus (174) et les cotisés (153) et la durée d'assurance totale retenue dans mon dernier releve de situation individuelle reçu (174).
Pour formuler ma demande de retraite quel est le chiffre que je dois retenir ?
Ce même document m'indique que ma date de taux plein sera le 01/05/2021 or j'y vois un encart me disant que étant née en 1959 pour obtenir ma retraite a taux plein il me faudra 167 trimestres.

J'y vois là, deux informations contradictoires.

Je souhaiterais donc un peu d'aide sur ce point.

Un grand merci pour votre temps
Belle journée

Maria Célia da Conceicao Ferreira

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Réponses

Bonjour Maria,

Les trimestres retenus reportés sur votre relevé de carrière correspondent aux trimestres cotisés, assimilés et ceux accordés pour les enfants élevés.

Les trimestres dits "cotisés" sont des trimestres ayant donné lieu à des versements de cotisations d'assurance vieillesse prélevées durant l'exercice d'une activité salariée. Les trimestres "assimilés" sont principalement des périodes d'interruption d'activité durant lesquelles les cotisations n'ont pas été versées (maladie, invalidité, chômage...).

Dans le nombre total de trimestres retenus peut également être comptabilisée la majoration de durée d'assurance (8 trimestres au maximum par enfant).

Pour un départ à compter de l'âge légal de 62 ans, tous les trimestres de votre carrière sont comptés retenus dans les 167 requis pour l'obtention d'une retraite à taux plein.

Pour un départ anticipé avant 62 ans, dans le cadre du dispositif "Carrière longue", il faut justifier de 5 trimestres validés avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et réunir les 167 trimestres "cotisés" pour l'ensemble de votre carrière.

Dans ces 167 trimestres, seuls 4 trimestres "assimilés" sont retenus pour le chômage, 4 pour la maladie et 2 pour l'invalidité... Les trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfants ne sont pas pris en compte.

La nature de vos trimestres est donc déterminante pour savoir si vous pouvez ou non bénéficier du dispositif des carrières longues.

N'ayant pas accès à vos données personnelles, je ne peux être plus précise.

Je vous conseille donc, pour vérifier votre situation, de contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à vous confirmer l'âge à partir duquel vous pourrez bénéficier de la retraite à taux plein, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Dans le cas où vous ne pourriez pas bénéficier d'un départ à compter de 60 ans, votre retraite de base ne pourrait être versée qu'à compter de 62 ans.

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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