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Cotisation à taux plein retraite progressive refus employeur

Bonjour,

D'après une réponse de votre site:
Il est cependant possible (c'est donc facultatif), en accord avec votre employeur et sous certaines conditions, de cotiser sur la base du salaire qui serait versé pour une activité à temps plein.
Le financement du supplément de cotisations est assuré dans les conditions définies par accord entre salarié et employeur.
1° question: Puis je cotiser à taux plein et l'employeur au prorata du temps partiel?
2° question: L'employeur a t il le droit de refuser que je cotise à taux plein?

Merci pour vos éclaircissements.

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Bonjour Patrick,

Le salarié à temps partiel peut cotiser en accord avec son employeur au régime Agirc-Arrco sur la base d’un salaire correspondant à un temps plein. Il obtient ainsi un nombre de points identique à celui qu’il aurait eu pour ce même travail à temps plein.

Pour cela il faut cotiser également auprès du régime de base de retraite sur la base d’un temps plein.

Bonne journée,

Virginie, Expert-Retraite

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