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Question en attente de réponse

rupture conventionnelle et chomage

Bonjour,

Je vous pose un cas pratique : je vais avoir 61 ans au 24 mars 2019 et 62 au 24 mars 2020; j'aurais tous mes trimestres le 1er avril 2023 167 trimestres). je suis en négociation pour faire une rupture conventionnelle et pour si cela se fait, partir soi le 30 juin 2019 soit le 30 septembre 2019.
ma question est de savoir si je vais toucher le chômage a l'issue du délai de carence car je vais obtenir une indemnité supra légale. Et est ce que je pourrais bénéficier du chômage jusque l'obtention de tous mes trimestres.
2ème question : puis je encore attendre pou bénéficier de la rupture conventionnelle et continuer à travailler par exemple jusque avril 2020;pourrais je bénéficier également du chomage dans les mêmes conditions.

Merci d'avance

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Réponses

Bonjour Marc,

En cas de rupture conventionnelle, une allocation chômage est versée par Pôle emploi sous certaines conditions.
La durée d'indemnisation est fixée en fonction des périodes de travail et de l'âge de l'assuré (36 mois au maximum, en principe, si le salarié a au moins 55 ans à la date de rupture de son contrat de travail).

Vous trouverez via ce lien, les informations relatives à la rupture conventionnelle : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030

En tout état de cause, pour vérifier votre situation en cas de rupture conventionnelle, je vous invite à vous rapprocher de Pôle Emploi en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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