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Carrière longue et chômage

>Bonjour,

>Je suis né le 15/04/1962 donc 57 ans dans un mois.

>Je travail dans la même société depuis le 13/12/1979 soit 39 ans accomplie fin Décembre 2018 et 156 trimestres cotisés sans chômage ni maladie.Je suis Cadre commercial depuis 12 ans.

>Si je travail jusqu'à 60 ans j'aurais le droit a la carrière longue car il me faut 168 trimestres.

>Mon patron me propose une rupture conventionnelle au 30/09/2019.J'aurai 57 ans et 5 mois.

>J'ai droit a trois années de chômage dont 4 trimestres peuvent êtres compté comme validé si j'accepte cette rupture conventionnelle.

>Ma question est la suivante:

>Si je ne retrouve pas de travail pendant ces trois années de chômage,j'aurai 60 ans et 5 mois a la fin de mon indemnisation ARE.

>J'ai fais une simulation sur le simulateur AGIRC/ARRCO dans mon compte en intégrant les 3 années de chômage.

>Ce simulateur me donne un départ possible a la retraite a 60 ans et 8 mois.Soit le 01/01/2023

>Pouvez vous me dire si le résultat du simulateur est bien exact ou devrais je attendre mes 62 ans pour pouvoir prendre ma retraite.

>Cordialement

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Réponses

Bonjour Michel,

Les personnes nées, comme vous, en avril 1962 peuvent bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue à la condition de totaliser 5 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire et 168 trimestres dans la carrière.

Dans ces 168 trimestres, il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage.

Une rupture conventionnelle en septembre 2019 suivie dune période de chômage pendant 3 ans compromettrait vraisemblablement votre éligibilité à la retraite anticipée pour carrière longue. En effet, seuls 4 trimestres assimilés pour chômage pourraient être retenus pour vos 3 années de chômage.

Je ne pense donc pas que la date prévisionnelle de retraite à 60 ans et 5 mois soit exacte dans la perspective de votre rupture conventionnelle. Cette date me semble avoir été déterminée avec l'hypothèse d'une poursuite d'activité jusqu'à cet âge, générant ainsi des trimestres cotisés.

N'ayant toutefois pas accès à vos données personnelle de carrière, je ne suis pas en mesure de vous certifier ce point.
Je vous conseille donc de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul habilité à déterminer l'âge prévisionnel de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Christophe, Expert Retraite

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