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quelle différence entre trimestres cotisés et trimestres cotisés pour le calcul du minimum SVP ?

Trimestres cotisés et Trimestres retenus pour le calcul minimum...quel est la différence SVP ? J'ai lu les différents posts mais je ne comprends pas la subtilité.

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Réponses

Bonjour Dominique,

Les trimestres retenus reportés sur le relevé de carrière correspondent aux trimestres cotisés et assimilés, dans la limite de 4 par an.

Les trimestres "cotisés" sont des trimestres ayant donné lieu au versement de cotisations d'assurance vieillesse, cotisations prélevées durant l'exercice d'une activité salariée.

Les trimestres "assimilés" sont principalement des périodes d'interruption d'activité professionnelle durant lesquelles les cotisations n'ont pas été versées (maladie, invalidité, chômage, service national...).

Pour un départ à la retraite à compter de l'âge légal, soit 62 ans pour votre génération, tous les trimestres cotisés et assimilés acquis au cours de la carrière sont retenus.

En revanche, pour un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, seuls les trimestres cotisés et un nombre limité de trimestres réputés cotisés (4 pour le chômage, 4 pour la maladie,...) sont retenus.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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