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rupture conventionnelle et retraite pour carriere longue
- Nom de l'auteur
- Thierry02
- Nombre de réponses
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- Thème
- Questions / Réponses
- Date
- 18 juin 2019
- il y a plus d'un an
- Consultations
- consultée 126 fois
- question
- q
Bonjour,
je viens d'avoir 60 ans début juin. je comptais travailler jusqu'à mes 62 ans même si je peux prétendre à un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, ce qui m'a été confirmé par l'assurance retraite. Mais mais mon employeur me propose une rupture conventionnelle.
Est ce possible dans ce cas de figure et quelle serait le régime fiscale de mon indemnité spécifique de rupture conventionnelle ?
Merci d'avance.
Cordialement.
TU
Réponses
Bonjour Thierry,
Bien que remplissant les conditions pour partir en retraite pour carrière longue dès le 1er juillet 2019 (soit à 60 ans), vous pouvez, en effet, bénéficier d'une rupture conventionnelle.
Vous devriez alors être indemnisé par Pôle emploi jusqu'à vos 62 ans, âge légal de départ en retraite pour les personnes nées comme vous en 1959.
Pour permettre un examen de votre situation en matière d'indemnisation chômage, je vous conseille de contacter Pôle Emploi au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien : https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous
S'agissant du régime fiscal de votre indemnité de rupture conventionnelle, je vous invite à consulter les liens suivants :
• https://www.impots.gouv.fr/portail/particulier/indemnites...
• https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F408
ou à interroger directement votre centre des impôts.
Bonne journée,
Virginie, Expert Retraite
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