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Carriere longue née en 1961 en arrêt maladie depuis 03 2018

Bonjour,
J'ai acquis les.5 trimestres avant mes 20 ans.
Jai eu une période de chômage soit 4 trimestres retenus et cotises.
Je suis en arrêt maladie depuis mars 2018.
Comment est comptabilisée l'année 2018 ?
Est ce en maladie ou en activités multiples ?
Je ne devrais pas pouvoir reprendre mon activité
Est ce que fin 2019 toujours en maladie je pourrai prétendre à
obtenir 4 trimestres en maladie ?
Ou est ce qu'il faut compter 4 trimestres sur toute la carrière ?
Dans ce cas 2018 compte comment ?
si mon employeur verse une cotisation vieillesse et que ma mutuelle groupe me verse un complement de salaire, je crois savoir que j'ai dans ce cas droit à davantage que 4 trimestres en maladie ?
Pouvez vous me confirmer ce point
Quid si je reste en maladie en 2020 ?
J'ai eu 2 enfants.
Je crois que les trimestres acquis ne sont pas cotises et ne comptent pas en carrière longue ?
Si je ne peux reprendre une activité d'ici 2021 pour mes 60 ans, comment mon dossier sera-il traite ?
Invalidité ? Comment cela se passe t il ?
Par ailleurs j'ai déjà 162 trimestres retenus pour un départ à l'âge légal de 62 ans
Merci d'avance

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Réponses

Bonjour Maryclaire,

Pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, seuls les trimestres cotisés (travaillés) et un nombre limité de trimestres réputés cotisés (4 pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,...) sont retenus pour toute la carrière. Les trimestres liés aux congés de maternité sont également retenus.

En revanche, les trimestres supplémentaires de majoration pour enfants (8 au maximum pour chaque), attribués, sans contrepartie de cotisations, ne sont pas pris en compte dans le cadre de dispositif.

Ainsi, selon les règles actuelles, les personnes nées, comme vous, en mai 1961 peuvent bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue, sous réserve de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de leur 20ème anniversaire et de 168 trimestres cotisés pour toute la carrière.

En outre, pour valider 1 trimestre en 2018, il faut avoir cotisé sur la base d'un revenu de 1 482 €, soit 5 928 € pour 4 trimestres.

Si les rémunérations que vous avez perçues de janvier à mars 2018 ont atteint ce montant, vous pourrez valider ainsi 4 trimestres cotisés pour 2018.

Ceci étant, au vu des éléments de votre message, votre période de maladie depuis mars 2018 pourrait remettre en cause votre droit à une retraite anticipée.

Dans ce cas, il ne vous sera pas possible de partir à la retraite avant l'âge légal, soit 62 ans.

C'est pourquoi je vous conseille de vérifier votre éligibilité à un départ anticipé pour carrière longue et la date de votre départ en retraite à taux plein, en contactant le régime général de la Sécurité sociale par téléphone au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/accueil

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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