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Question en attente de réponse

deux emplois dans deux pays différents avec des cotisations des deux coter, année double?

Bonjour,
Alors voilà, j'ai travaillé en tant qu'expatrier détacher de 1995 à 2005 en Hongrie. J'étais embauché en France et payé mes cotisations sociales en France. La loi hongroise à l'époque obligée à avoir un emploi dans le pays pour obtenir un permis de travail/résidence et j'étais donc embauché aussi en Hongrie par la filiale locale pendant cette période.
Je travaillais et cotisais donc dans les deux pays pour la même période. J'ai donc cotisé 40 trimestres en France et 40 trimestres en Hongrie... ces 10 années de cotisations conteras-t-elle double pour calculer la décote de ma retraite?

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Réponses

Virginie
Virginie

Virginie

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Bonjour Benjamin,

Lorsque la mission à l'étranger est temporaire, le salarié conserve sa protection sociale française. Il continue à cotiser auprès du régime général de la Sécurité sociale et de la retraite complémentaire Agirc-Arrco comme si son travail s’effectuait en France.

En revanche, lorsque la mission professionnelle hors de France est de longue durée, l'intéressé relève à titre obligatoire des régimes obligatoires de protection sociale du pays dans lequel se déroule sa mission.

Normalement, soit vous étiez détaché et vous avez acquis des trimestres auprès du régime de base français et des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco, soit vous étiez expatrié et, dans ce cas, vous cotisiez auprès des régimes de retraite de la Hongrie.

N'ayant pas accès à vos données, je ne peux vérifier votre situation et vous préciser le nombre de trimestres effectivement inscrits à votre compte.

Je vous conseille donc vérifier directement votre situation avec le régime général de la Sécurité sociale au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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