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Née les 31 071960 j'ai 8 trimestres avant mes 20 ans après avoir travaillé pendant 34 ans comme cadre sans jamais être au chômage le 1er avril 2014 j'ai étais licencié économique avec CSP je suis resté au chômage pendant les 36 mois indemnisés et un an non indemnisé où je n'ai pas eu de trimestres soit 4 ans j'ai réussi à retrouver un travail en mai 2018 et suis toujours en activité à ce jour. Je cumulerais 165 trimestres cotisés et validés fin 2019 .Je viens d'apprendre que la Ste va être vendue et l'on me propose une rupture conventionnelle pour avril ou mai 2020 avec que le preneur reprenne la Sté je vais me retrouver au chômage à presque 60 ans .J'aurais rechargé mes droits au chômage entre 20 et 24 mois en fonction du mois de licenciement. D'après vous aurais-je la possibilité de bénéficier d'un départ pour carrière longue ou pas à mes 60 ans (j'aurais 167 trimestres)? Et fin de l'année 2020 j'aurais 169 trimestres
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Réponses

Virginie
Virginie

Virginie

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Bonjour Joseph,

Né en 1960, vous pouvez partir en retraite dès 60 ans dans le cadre du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, à condition, puisque vous avez déjà les 5 trimestres requis avant votre 20ème anniversaire, de réunir 167 trimestres dans toute votre carrière.

Il est important cependant de rappeler que, dans ces 167 trimestres, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour le chômage notamment.

Ce n'est donc que dans la mesure vous n'aurez pas plus de 4 trimestres au titre du chômage dans les 167 requis que vous serez éligible à un départ en retraite pour carrière longue.

N'ayant pas accès à vos données, je vous conseille de vérifier votre situation avec le régime général de la Sécurité sociale soit par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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