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Question en attente de réponse

Cotisations Arrêt maladie ou en indemnisation chômage.

Cadre en traitement en arrêt maladie pour Burn out, je ne sais pas si je serais en capacité à reprendre mon emploi...je suis à un moment de ma carrière où je dois à l'évidence me projeter entre continuer de me soigner en arrêt maladie ou cesser mon activité salarié avec une inaptitude de poste prononcé par le médecin du travail, licenciement et indemnisation chômage. Quelle situation serait la moins impactante pour ma retraite complémentaire ? quelles sont les différences de taux ou assiettes de cotisation entre les deux situations. Merci pour vos éclairages .

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Réponses

Mamy
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Niveau
4
5000 / 5000
points

Bonjour Thierry,

Un salarié, sui subi une situation de maladie, d'invalidité ou de chômage, continue à acquérir des droits à retraite, sans avoir à verser de cotisations :

  • des trimestres assimilés au régime général de la Sécurité sociale,
  • des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Quelle que soit votre situation, vous continuerez donc à acquérir des trimestres qui vous permettront le moment venu d'obtenir votre retraite de base à taux plein.

Il en sera de même pour votre retraite complémentaire, dont le calcul intégrera les points qui vous auront été attribués pour le chômage ou pour l'incapacité de travail.

Les points chômage sont calculés sur la base du salaire de référence déclaré par Pôle Emploi. Il s'agit en fait du salaire brut des 12 mois précédents.

Les points pour maladie ou invalidité sont calculés par référence à l'année civile qui précède l'arrêt de travail.

Il n'y a certainement pas de différence significative que vous soyez dans l'une ou l'autre des situations.

Vous pourrez trouver plus d'informations sur les brochures accessibles via ces liens :

Bonne journée,

Mamy, Expert Retraite

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