Bonjour Patrick,
Les trimestres retenus reportés sur le relevé de carrière correspondent aux trimestres cotisés et assimilés, dans la limite de 4 par an.
Les trimestres "cotisés" sont des trimestres ayant donné lieu au versement de cotisations d'assurance vieillesse, cotisations prélevées durant l'exercice d'une activité salariée.
Les trimestres "assimilés" sont principalement des périodes d'interruption d'activité professionnelle durant lesquelles les cotisations n'ont pas été versées (maladie, invalidité, chômage, service national,...).
Pour un départ à la retraite à compter de l'âge légal, soit 62 ans pour votre génération, tous les trimestres cotisés et assimilés acquis au cours de la carrière sont retenus.
En revanche, pour un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, seuls les trimestres cotisés et un nombre limité de trimestres assimilés (4 pour le chômage, 4 pour la maladie, 4 pour le service national, 2 pour l'invalidité,...) sont retenus.
Ainsi, selon les règles actuelles, les personnes nées, comme vous, en juillet 1961 peuvent bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue, sous réserve de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de leur 20 ème anniversaire et de 168 trimestres "carrière longue" pour toute la carrière.
Vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce dispositif sur le site de l'Assurance retraite à la rubrique suivante : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar...
Bonne journée
Nélia, Expert Retraite
