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Suite à édition de mon relevé, je remarque qu'entre 2006 et 2010 malgré une augmentation de salaire, j'obtiens un nbre de points AGIRC (TB) réduit à plus de 50%. En 2006=1010 points avec un salaire de 31066€ . En 2007=437, salaire 32184€. En 2008=300 avec salaire de 33276€.. En 2009= 354 avec salaire de 34308€. En 2010=343 avec salaire de 34620€; Merci de m'indiquer la raison de cette baisse. Dois-je fournir des éléments pour faire valoir mes droits , Cordialement
Réponses
Bonjour,
D'une manière générale, les cotisations de retraite complémentaire, prélevées sur les bulletins de salaires, sont transformés en points de retraite.
Le nombre de points annuel Agirc-Arrco est déterminé en divisant le montant des cotisations contractuelles versées au cours de l'année par la valeur du salaire de référence (ou prix d'achat du point) Agirc-Arrco.
Le salaire de référence change chaque année, notamment selon l'évolution du salaire moyen des cotisants.
Si, d'une année sur l'autre, le salaire personnel soumis à cotisations augmente d'un pourcentage moindre que celui du prix d'achat du point, mathématiquement le nombre de points baisse.
Ceci étant, ne disposant pas de tous les éléments personnels (salaires bruts, taux de cotisation, ...) permettant de vous apporter davantage de précisions, je vous invite, pour demander des explications sur le calcul de vos points Agirc, à contacter votre caisse de retraite complémentaire via le lien suivant http://www.retraite-repartition.fr/dopli/
A toutes fins utiles, vous pouvez également consulter :
• la brochure dédiée aux cotisations et aux calculs des points de retraite complémentaire depuis le lien suivant : https://fr.calameo.com/read/002711729e7522120279c
• l'historique des valeurs de points et salaires de référence à cette adresse : https://www.agirc-arrco.fr/fileadmin/agircarrco/documents...
Bonne journée,
Aurélie, Expert Retraite
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