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CET et Carrière longue

Bonjour,
J'aurai 60 ans le 03/02/2020. Je remplis les conditions pour prétendre à un départ en retraite anticipé pour carrière longue. La date de ce départ est estimée au 01/07/2020 (mes 167 trimestres requis seront acquis au 30/06/2020). Détenteur d'un Compte Epargne Temps, je peux me mettre en congés dès le début de l'année 2020. Pour obtenir ce congé de fin de carrière, avant départ en retraite, je dois rédiger un courrier à mon employeur 6 mois avant, celui-ci valant demande de départ en retraite et de rupture du contrat de travail à effet du premier jour qui suit l'expiration du congé de fin de carrière, soit au 01/07/2020. La législation de l'assurance retraite m'est familière pour m'y être plongée assidûment, mais je vole d'incompréhensions en contradictions pour ce qui est de la procédure, pour parvenir à exploiter mon CET et partir au 01/07/2020. Comment dois-je procéder dans cette antinomie presque ubuesque entre la réglementation salariale et la législation de l'assurance vieillesse ? Merci pour vos éclaircissements face à un problème des plus alambiqués.

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Réponses

Bonjour Eric,

Indiquant être éligible à la retraite à 60 ans pour carrière longue au 1er juillet 2020, vous envisagez d'utiliser votre CET pour anticiper votre cessation d'activité et souhaitez connaitre son incidence sur votre départ à la retraite.

Pour les personnes nées comme vous en 1960, la retraite anticipée pour carrière longue est possible sous réserve de justifier de 167 trimestres, dont 5 à la fin de l'année de vos 20 ans.

Attention toutefois, dans ces 167 trimestres sont retenus au maximum dans toute la carrière 4 trimestres pour chômage et 4 trimestres pour maladie.

Si vous ne l'avez pas encore fait, je vous recommande de contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à vérifier votre éligibilité à cette retraite anticipée, en appelant le 3960 (0,06 € \min) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Si vous réunissez effectivement ces conditions, l'utilisation de votre CET en fin de carrière sera sans incidence sur la date de votre départ à la retraite.
En effet, durant ce congé, vous serez considéré comme étant en activité et les cotisations seront versées normalement auprès du régime de base et du régime Agirc Arrco, générant ainsi des trimestres et points cotisés.

Enfin, les conditions d'application du CET sont définies par l'accord, interne à l'entreprise, qui l'a créé. Celui-ci définit la forme et les délais dans lesquels vous devez prévenir votre employeur de votre intention d'utiliser votre compte.

Bonne journée,

Sandra, Expert Retraite

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