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Intérêts à passer cadre en 2019

Bonjour ,
Mon employeur me propose de passer cadre . Est il intéressant d’accepter malgré les réformes de janvier 2019? Je touche actuellement un peu moins de 3000€/mois net ( grâce a beaucoup d’heures supp) . A partir de quel salaire net ( avec un 13eme mois ) cela serait-il « rentable » ( si c’est le cas ...) ?

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Réponses

Bonjour Bertrand,

Suite à la fusion des régimes Agirc et Arrco au 1er janvier 2019, la notion de cadre et de non cadre n'existe plus au sein de ce nouveau régime.

A cette date, que vous soyez salarié non-cadre ou cadre, vous cotisez auprès d'une seule caisse de retraite complémentaire relevant du régime Agirc-Arrco sur l'intégralité de votre salaire dans la limite de 8 plafonds de la Sécurité sociale (PSS) :

  • Tranche 1, limitée à 1 PSS,
  • Tranche 2, comprise entre 2 et 8 PSS.

Ainsi, le taux de calcul des points pour la Tranche 1 est égal à 6,20 % et à 17 % pour la Tranche 2, quel que soit votre statut.

C'est donc le montant du salaire qui détermine le niveau des droits à retraite et non pas la qualification de cadre ou de non cadre.

Dès lors, quel que soit votre statut (cadre ou non cadre), celui-ci n'aura pas d'incidence sur le montant de vos futurs droits à retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Ceci étant, un statut de cadre pourrait éventuellement avoir un impact dans d'autres domaines (prévoyance...).

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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