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Retraite et invalidité 2

J'ai 39 ans, mis en invalidité 2 avec licenciement pour inaptitude. Je n'ai travailler que 20 ans dont 3 ans a mi temps avec invalidité 1. Je voulais savoir comme je n'ai pas 25 années de travail. Si je travail 10h par semaines en plus de mon invalidité de la sécurité sociale et de ma complémentaire. Est ce que je continuerai à cotiser pour la retraite ? Car en faisant la simulation je perds 300€ par mois. En vous remerciant par avance

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Réponses

Bonjour Christel,

Toute personne exerçant une activité obtient des droits à retraite en contrepartie des cotisations prélevées sur son salaire, y compris si elle perçoit simultanément une pension d'invalidité.

Dans votre situation, si vous travaillez à temps partiel, vous pourrez obtenir entre 1 à 4 trimestres par an. Si votre rémunération soumise à cotisations est au moins équivalente à 150 fois le Smic horaire vous validerez 1 trimestre, 2 pour 300 fois, 3 pour 450 et 4 pour 600.

Vous obtiendrez également des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco proportionnels au temps partiel effectué.

Les périodes d'invalidité, quant à elles, ne sont pas soumises à cotisations de retraite de base et complémentaire.

Elles permettent cependant l'attribution d'un trimestre assimilé pour chaque trimestre civil comprenant 3 mensualités de versement de la pension d’invalidité, quelle que soit la catégorie.

Le cumul des trimestres cotisés et des trimestres assimilés ne peut bien sûr pas en dépasser 4 par an. Les trimestres cotisés sont néanmoins retenus en priorité.

En revanche, le montant des indemnités perçues dans le cadre d'une pension d'invalidité n'est pas pris en compte pour le calcul du revenu annuel moyen des 25 meilleures années (RAM). Seules sont retenues les rémunérations perçues au titre d’activités ayant donné lieu à versement de cotisations de retraite.

Pour le régime complémentaire Agirc-Arrco, le cumul des points cotisés sur salaire et des points non cotisés pour l'invalidité ne peut pas être supérieur aux points acquis l'année précédente.

Vous trouverez de plus amples informations dans la brochure accessible via le lien suivant : https://fr.calameo.com/read/0027117296d7937ee935c

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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