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Né en avril 1958, j'ai travaillé 22 ans au Brésil et cotisé normalement. En France depuis 2001, j'ai commencé à travailler à temps partiel en août 2005 jusqu'à août 2011. À partir de septembre 2012 et jusqu'à présent en CDI à temps complet. J'aimerais savoir comment estimer ma retraite, quelles démarches préalables à faire sachant que le Brésil a un accord avec la France concernant la retraite.
Réponses
Bonjour Jackson,
En effet, il existe une convention bilatérale de Sécurité sociale entre la France et le Brésil.
Les périodes d'activité effectuées au Brésil peuvent donc être prises en compte dans votre durée d'assurance par le régime général de la Sécurité sociale pour déterminer la date à laquelle vous remplirez les conditions d'ouverture de droits à taux plein en France.
Ainsi, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, pour faire le point sur votre situation (périodes brésiliennes et date de départ en retraite), en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr
A noter que vos périodes d'activité au Brésil n'ayant pas donné lieu à versement de cotisations Agirc-Arrco ne pourront être prises en compte dans le calcul de votre retraite complémentaire.
Par ailleurs, lorsque vos périodes brésiliennes auront été intégrées à votre relevé de carrière français, vous pourrez effectuer vous-même des simulations de votre retraite française (base et complémentaire) grâce à l'outil m@rel, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr
Bon après-midi,
Thuy, Expert Retraite
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