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Question en attente de réponse

Carrière Longue + Travailleur Handicapé

Bonjour, Je suis actif depuis 1987 (donc carrière longue) et j'ai toujours eu du travail avec pénibilité (port de charge lourde, horaires (3x8) (5x8) travail de nuit un petit panel de tout)) ce qui ma causé en 2007 une reconnaissance de travailleur Handicapé avec les cartes qui vont malheureusement avec. et je me pause les questions suivante
la 1ère à quel age je vais pouvoir partir ? car à 48 ans je n'arrive déjà pas à faire une année sans avoir plusieurs arrêt du à mes soucis de santé ?
2ème question: combien j'aurais pour ma retraite ?
3ème question: comment vas ce passer pour moi ce système de point pendant les dernières années qui me restera ?
Cordialement David ***

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Réponses

Mamy
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Bonjour David,

La retraite anticipée pour assuré handicapé peut être attribuée dès 55 ans si le salarié est atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % ou a un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées.

Né en 1971, la durée d'assurance totale exigée est de 131 trimestres validés et 111 trimestres cotisés, pour un départ en retraite à compter de 55 ans.

Je vous joins le lien pour en savoir plus sur ce dispositif : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16337

Dans le cadre de la pénibilité au travail, l'assuré peut obtenir sa retraite dès 60 ans, à taux plein, s'il est atteint d'une maladie professionnelle ou a été victime d'un accident de travail et justifie d’une incapacité permanente résultant d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail avec un taux d'incapacité au moins égal à 10%.

Si par ailleurs l'assuré s'est constitué des points sur un compte professionnel de prévention (C2P), il peut les utiliser pour partir en retraite plus tôt et majorer sa durée d'assurance.

Dans ce cas, son âge de départ en retraite est abaissé en fonction du nombre supplémentaire de trimestres attribués. Par exemple, 20 points C2P accumulés permettent d'acquérir 2 trimestres supplémentaires d'assurance. L'assuré peut ainsi obtenir sa retraite 2 trimestres plus tôt.

Vous pouvez retrouver toutes les conditions en cliquant sur les liens suivants :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14101
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14101

Dans le cadre de ces dispositifs, la retraite est calculée au taux maximum par le régime de base et sans abattement définitif ni minoration temporaire pour le régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

J'attire enfin votre attention sur le fait qu'un projet de réforme des retraites en France est en cours actuellement. Le projet, qui a fait l'objet d'un rapport publié par le Haut-commissaire à la réforme des retraites en juillet dernier, pourrait donner lieu à une loi en 2020 réformant le système actuel. Les éléments de réponse apportés ci-dessus sont donc susceptibles d'être modifiés.

Via ce lien, vous pourrez prendre connaissance de l'ensemble de ce rapport : https://www.reforme-retraite.gouv.fr/actualites/actualites-du-haut-commissaire/

Bonne journée,

Mamy, Expert Retraite

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