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différence entre trimestres cotisés et trimestres validés

Bonjour, je suis née le 31/10/1959 et peux partir en retraite selon la simulation retraite le 01/07/2020, je suis actuellement en activité (25 h) et ai un complément pole emploi.
J'ai eu une période de chomage, et je voudrais savoir si je peux me fier à la simulation ?
Quelle est cette différence entre trimestres validés et trimestres cotisés ?

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Réponses

Bonjour Marie-Pierre,

La simulation retraite est effectuée à partir des données réelles de la carrière de l'assurée, communiquées par ses régimes de retraite, et des informations complémentaires qu'il a pu indiquer comme, par exemple, le nombre d'enfants.

Les trimestres reportés sur votre relevé de carrière peuvent être de différentes natures :

  • les trimestres "cotisés" sont ceux ayant donné lieu au versement de cotisations d'assurance vieillesse
  • les trimestres "assimilés" sont, par exemple, ceux accordés pour des périodes d'interruption (maladie, invalidité, chômage...).

Tous les trimestres sont retenus pour vérifier la condition de durée d'assurance nécessaire à la perception d'une retraite à taux plein dès l'âge légal de 62 ans, soit 167 trimestres pour votre génération.

En revanche, dans le cadre du dispositif des carrières longues, les trimestres assimilés ne sont retenus que dans une certaine limite : 4 pour le chômage, 4 pour la maladie,...

La nature des trimestres, cotisés ou assimilés, est donc déterminante pour ce dernier dispositif.

Seul le régime général de la Sécurité sociale peut vous confirmer l'âge de votre départ en retraite à taux plein. Aussi, je vous conseille de vérifier votre situation en composant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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