Bonjour Mohamed,
Le fonctionnaire peut bénéficier d'un départ à la retraite anticipée lié au handicap à condition de justifier d'un certain taux d'handicap et d'une certaine durée d'assurance (dont une part minimale doit avoir donné lieu à cotisations) durant cette période d'handicap.
L'intéressé peut partir en retraite anticipée sans attendre l'âge minimum de départ à la retraite :
- s'il souffre d'une incapacité permanente d'au moins 50 % reconnue par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH),
- ou s'il a été reconnu travailleur handicapé avant 2016, ce qui selon vos indications est votre cas.
Pour faire le point sur votre situation, je vous conseille de contacter votre administration ou le Service des Retraites de l'Etat sur https://retraitesdeletat.gouv.fr/actif/contact
Le régime général de la Sécurité sociale permet également au travailleur handicapé de partir, sous conditions, à la retraite par anticipation. Vous trouverez joint le lien relatif à ce dispositif :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16337
Dans le cas d'un assuré handicapé, le montant de la pension vieillesse du régime général de la Sécurité sociale est calculé selon les modalités suivantes :
RAM (revenu annuel moyen des 25 meilleures années) X 50% (taux de liquidation maximum dit " taux plein") X (durée d'assurance cotisée en trimestres selon l'année de naissance / durée totale de trimestres requis pour la génération)
S'agissant de la retraite complémentaire Agirc-Arrco, le montant de l'allocation annuelle brute est égal au produit du nombre de points acquis par cotisation par la valeur annuelle du point.
Pour plus amples informations à ce sujet, je vous invite à consulter le lien suivant :
https://fr.calameo.com/read/002711729e7522120279c
Enfin, si vous obtenez votre pension du régime général de la Sécurité sociale à taux plein en tant que travailleur handicapé, votre retraite Agirc-Arrco vous sera versée sans minoration à la même date.
Bonne journée,
Virginie, Expert Retraite
