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Question en attente de réponse

Carrière longue 24/09/2019

Bonjour, je voudrais savoir si j'aurais une pénalité si je part avant 60 ans, à ce jour j'ai 58 ans mes en décembre 59ans et je finirai l'année avec 173 trimestres sachant que pour mon année de naissance il me faut 167 trimestres, et si je finis à 60 ans j'aurais 177 trimestres j'attends votre réponse merci beaucoup

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Réponses

Bonjour Emmanuel,

Né en décembre 1960, vous pouvez obtenir votre retraite à taux plein pour carrière longue à partir de :

  • 58 ans si vous avez acquis au moins 4 trimestres avant la fin de l'année de vos 16 ans (1976) et totalisez 175 trimestres dans toute votre carrière,
  • 60 ans si vous avez acquis au moins 4 trimestres avant la fin de l'année de vos 20 ans (1980) et totalisez 167 trimestres dans toute votre carrière.

Dans ces 167 ou 175 trimestres requis, tous les trimestres cotisés sont comptés. En revanche, les trimestres assimilés pour chômage sont limités à 4, ceux attribués pour maladie également. La nature de vos trimestres est donc déterminante.

D'après les éléments de votre message, disposant de 173 trimestres à la fin de l'année, vous ne pouvez pas bénéficier du dispositif de départ anticipé pour carrières longues avant 60 ans.

En revanche, vous pourrez peut-être obtenir votre retraite à compter de 60 ans à condition de justifier des 167 trimestres cotisés et réputés cotisés tels qu'indiqués précédemment.

Ceci étant, n'ayant pas accès à vos données personnelles, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi, pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

La retraite complémentaire Agirc-Arrco pourra également vous être attribuée à la même date que celle de votre pension du régime de base, sans abattement définitif.

Cependant, votre allocation sera soumise à l'application du coefficient de solidarité (minoration temporaire de 10 % pendant 3 ans), sauf si :

  • vous reportez d'au moins un an la date effective de votre départ en retraite,
  • ou si vous êtes exonéré de la CSG en raison de vos ressources lors de votre départ en retraite.

Bonne journée,

Aline, Expert Retraite

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