Bonjour Michèle,
Née en juillet 1960, vous pouvez partir en retraite dès 60 ans dans le cadre du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire, ce qui semble être le cas, et 167 trimestres dans toute votre carrière.
Attention, dans ces 167 trimestres "carrière longue", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... Les trimestres de majoration de durée d'assurance pour les enfants (8 par enfant au maximum) ne sont pas retenus.
La nature des trimestres inscrits à votre compte est donc déterminante pour un départ à partir de 60 ans. A défaut de remplir toutes les conditions précitées, votre retraite à taux plein pourra vous être versée à 62 ans.
Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée,
Ludovic, Expert Retraite
