Bonjour Marie-Christine,
Née en décembre 1961, vous pouvez partir à la retraite à taux plein dans le cadre du dispositif "carrières longues" dès 58 ans à la condition de réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (1977), ce qui ne semble pas être votre cas, et de justifier de 176 trimestres cotisés.
Indiquant avoir commencé à travailler en mai 1977,et acquis 2 trimestres en décembre, vous pourriez peut-être partir à compter de vos 60 ans, à condition de justifier de 4 trimestres validés avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et 168 trimestres dans toute votre carrière.
Attention, dans ces 176 et 168 trimestres, sont comptabilisés tous vos trimestres cotisés et un nombre limité de trimestres assimilés : 4 pour la maladie, 4 pour le chômage, 2 pour l'invalidité,...
En outre, les trimestres de majoration pour enfant ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.
Ceci étant, ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.
C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ces dispositifs, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée,
Aline, Expert Retraite
