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Choix de l'allocation et impact sur la pension

Bonjour,
J'ai travaillé dans le public puis le privé pendant 10 ans. Cette année, j'ai quitté mon emploi privé via une rupture conventionnelle. Je perçois actuellement l'Aide de Retour à l'Emploi.
Aujourd'hui, suite à ma carrière publique, je pourrais bénéficier d'une cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante en percevant une allocation. Le montant de celle-ci serait toutefois inférieur à celle du chômage. Cependant, la pension de retraite du privé étant calculée sur les 25 meilleures années, mes allocations chômage entreront dans son calcul et baisseront donc son montant. En revanche, dans la mesure où mon allocation amiante ne concerne que ma carrière publique, elle ne devrait impacter que la pension publique.
J'aimerai donc savoir financièrement quel serait mon intérêt : rester le plus longtemps possible au chômage (2 ans) ou au contraire partir au plus vite à l'amiante ? Pas de simulation proposée en ligne.
Autre point: cette année j'ai perçu 2 mois de salaire privé + diverses indemnités suite à la rupture. Le montant de ces dernières rentrent-il dans le calcul des trimestres ?
Cordialement.

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Réponses

Sandra
Sandra

Sandra

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Bonjour Pascale,

A la veille de vos 55 ans, indemnisée par Pôle emploi pendant encore 2 ans et susceptible d'obtenir dès maintenant l'allocation spécifique de cessation anticipée d'activité amiante, vous vous interrogez sur le choix qui vous serait le plus favorable pour votre retraite.

Pour le chômage indemnisé, des trimestres sont validés à raison d’un trimestre pour 50 jours indemnisés dans la limite de 4 par an et des points de retraite complémentaire sont attribués sur la base de la dernière rémunération journalière telle que définie par Pôle emploi.

En revanche, les indemnités versées par Pôle Emploi ne sont pas retenues par le régime de base dans le calcul des 25 meilleurs revenus. Seuls les salaires sont pris en compte. 

Ces indemnités ne feront donc pas baisser votre Revenu Annuel Moyen (RAM) des 25 meilleures années.

Votre situation étant spécifique, pour mesurer l'impact chiffré de ces choix sur votre retraite, je vous conseille de solliciter un entretien personnalisé et une estimation de vos droits auprès du régime général de la Sécurité sociale au 3960 (0,06 €/min + prix d'appel) ou sur www.lassuranceretraite.fr

Par ailleurs, en 2019, une rémunération de 1504,50€ brut par trimestre permet d'acquérir 1 trimestre, soit 6018€ pour 4 trimestres.

Ainsi, 2 salaires bruts mensuels limités au plafond de la Sécurité sociale : 3377 € soit 6754€ pour 2 mois) permettent donc aujourd'hui d'obtenir 4 trimestres.

Vous obtiendrez donc 4 trimestres si les sommes soumises à cotisations perçues à l'occasion de la rupture de votre contrat de travail atteignent ce montant.

Bonne journée,

Sandra, Expert Retraite

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