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Salarié cadre temps partiel

Bonjour, j'ai 62 ans, 180 trimestres cotisés. Je suis cadre chez 2 employeurs à temps partiel en CDI 40% et 40% (je ne suis pas au forfait jour) donc à 80%.
Puis je prétendre à demander ma retraite progressive sans changer mes contrats de travail? Ce qui équivaut à percevoir 20% de ma retraite tout en continuant à percevoir mes deux salaires sans aucun changement chez mes employeurs? merci de votre retour.

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Réponses

Bonjour Catherine,

Agée de 62 ans, totalisant 180 trimestres cotisés et travaillant à temps partiel chez deux employeurs avec une durée d'activité totale n'excédant pas 80% d'un temps complet, vous remplissez les conditions pour bénéficier de la retraite progressive.

Qu'il s'agisse de la retraite de base ou de la retraite complémentaire, le principe est le même : vous pourrez cumuler un salaire d'activité à temps partiel avec une fraction de vos retraites, calculée en fonction des droits acquis jusqu'à votre départ en retraite progressive.

Il n'y aura aucun changement pour vos employeurs, ils continueront à cotiser pour votre compte comme antérieurement et vous obtiendrez en contrepartie des droits supplémentaires.

Ces droits seront ajoutés à votre compte lorsque vous partirez en retraite définitive et le montant de vos retraites sera ainsi augmenté.

Il est conseillé de faire la demande de retraite progressive 6 mois avant son point de départ :

• pour le régime général de la Sécurité sociale, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr
• pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco, en contactant le réseau Cicas au 0820 200 189 (0,09 €/mn depuis un poste fixe) ou en ligne sur http://www.agirc-arrco.fr

Bonne journée

Robert, Expert Retraite

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