Bonjour Jean-Marc,
En cas de rupture conventionnelle, une allocation chômage est versée par Pôle emploi sous certaines conditions.
La durée d'indemnisation est fixée en fonction des périodes de travail et de l'âge de l'assuré (36 mois au maximum, en principe, si le salarié a au moins 55 ans à la date de rupture de son contrat de travail).
En tout état de cause, le versement de l'allocation chômage cesse lorsque l'assuré remplit les conditions pour obtenir sa pension vieillesse du régime général de la Sécurité sociale à taux plein (âge et durée d'assurance).
Pour vérifier votre situation en cas de rupture conventionnelle, je vous invite à vous rapprocher de Pôle Emploi en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous
Enfin, les périodes de chômage permettent d'acquérir des droits à retraite :
- 1 trimestre assimilé pour 50 jours de chômage indemnisé, délai de carence compris pour le régime général de la Sécurité sociale,
- des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco attribués, sous conditions, pour les seules périodes de chômage indemnisé.
Bonne journée,
Virginie, Expert Retraite
