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Question en attente de réponse

délai de carence pour poursuivre mon activité chez mon employeur à 62 ans

bonjour,j'ai 62 ans en janvier 2020,j'ai droit a prendre ma retraite à taux plein,mais au vu de ma carrière elle sera de 700 euros,perçevant une pension d'invalidité depuis 2009, j'occupe depuis 2017 un emploi à temps partiel de 52 heures mensuels en cdi, je voudrai conserver cet emploi qui est mon oxygène,quelles démarches dois-je faire pour continuer mon activité sans interruption mon employeur est d'accord,merci pour vos réponses.

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Réponses

Bonjour Jocelyne,

En principe, pour bénéficier de l'ensemble de ses retraites obligatoires, il faut cesser son activité professionnelle (rupture du contrat de travail).

Toutefois, hormis le dispositif de cumul emploi-retraite qui peut effectivement limiter la reprise d'activité chez le même employeur, des dérogations existent en fonction :

• soit de la nature de l'activité (ex : travailleurs non salariés, assistantes maternelles, ...),
• soit du revenu ou de la durée de l'activité.

Pour en savoir plus, je vous invite à consulter la fiche pratique du service public via le lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13243

Pour permettre un examen de votre situation et vérifier si vous pourrez percevoir à la fois la retraite et le salaire versé par votre employeur, je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif...

Si le régime de base vous autorise à obtenir votre pension de retraite tout en poursuivant votre activité, vous pourrez également bénéficier de votre retraite complémentaire.

A noter, en cas de poursuite ou de reprise d'activité après la liquidation des droits à retraite, les revenus perçus sont soumis aux cotisations normales de retraite (patronales et salariales) sans acquisition de nouveaux droits.

Bon après-midi

Nélia, Expert Retraite

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