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Réponses

Bonjour Marc,

J'imagine que votre question porte sur les conditions de prise en compte de votre période d'apprentissage effectuée dans un service de l'Armée.

En matière de retraite, la validation de la période d'apprentissage effectuée dans le secteur public revient au régime général de la sécurité sociale et au régime complémentaire de retraite des agents non titulaires des collectivités publiques (IRCANTEC).

Les droits à la retraite sont calculés sur la base de rémunérations forfaitaires (et non celles réellement perçues) qui sont généralement insuffisantes pour valider 4 trimestres par an. Depuis 2014, il est possible de racheter des trimestres d'apprentissage manquants selon des dispositions spécifiques propres à ce type de contrat de travail.

En tout état de cause, pour vérifier la prise en compte de votre période d'apprentissage, je vous recommande de contacter :

en lui communiquant vos bulletins de salaire ou votre contrat d'apprentissage.

Bonne journée,

Mamy, Expert Retraite

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