Licenciement après 62 ans sans avoir les trimestres nécessaires

Bonjour,

J'ai 62 ans et mon employeur envisage mon licenciement. Je n'aurais acquis mes 167 trimestres qu'à 65 ans et 1 mois.
Il semble qu'une condition pour avoir droit au chômage soit d'être indemnisé depuis au moins 1 an avant les 62 ans :
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En attendant votre départ en retraite à taux plein, à partir de 62 ans, vous pouvez continuer à percevoir vos allocations chômage si vous remplissez certaines conditions :

• vous êtes âgé d’au moins 62 ans ;
• ou vous êtes âgé d’au moins 61 ans et 2 mois si vous êtes né en 1953 ou d’au moins 61 ans et 7 mois si vous êtes né en 1954
• vous êtes indemnisé depuis au moins un an ;
• vous justifiez de 12 ans d’affiliation à l’Assurance chômage - autrement dit 12 ans de travail salarié ayant donné lieu au versement des cotisations sociales - dont une année continue ou 2 années discontinues durant les 5 dernières années de travail ;
• et d’au moins 100 trimestres validés par l’assurance vieillesse.
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Or je n'ai jamais été au chômage jusque là. Aurais-je tout de même droit aux indemnités chômages ?

Merci.