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Question en attente de réponse

rupture conventionnelle à 61,5 ans

bonjour, j'envisage de négocier une rupture conventionnelle avec mon employeur en juin 2021, j'aurais alors 61,5 ans. Il me manquera 10 trimestres à l'age de 62 ans, mon taux plein est donc à 64 ans et demi. J'ai pu lire que pour continuer à être pris en charge par l'assurance chômage après 62 ans, une des conditions est d'avoir été indemnisé pendant 1 année, il faudrait donc que je demande la rupture avant 61 ans, merci de confirmer. Par ailleurs, que se passe t'il si la rupture intervient après 62 ans, merci pour vos conseils

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Réponses

Robert
Robert

Robert

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Bonjour Jean-Luc,

Effectivement, pour continuer à percevoir son allocation chômage, l'assuré, qui ne remplit pas les conditions de la retraite à taux plein à 62 ans, doit notamment être indemnisé par Pôle emploi depuis au moins 1 an *.

Dans votre situation (61,5 ans au moment de votre rupture conventionnelle), vous ne pourrez sans doute bénéficier de l'ARE (Allocation d'aide au Retour à l'emploi) que jusqu'à 62 ans puisqu'à cette date, vous n'aurez pas rempli la condition d'indemnisation pendant une année.

Pour vérifier votre situation en cas de rupture conventionnelle, je vous conseille de vous rapprocher de Pôle Emploi en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

* Pour en savoir plus sur les conditions de poursuite d'indemnisation, vous pouvez consulter la page disponible ICI

Bonne journée

Robert, Expert Retraite

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