Bienvenue sur la communauté des Experts Retraite

La communauté des Experts Retraite

La référence pour toutes vos questions retraite

Plus de 67000 questions posées. Réponse gratuite sous 48h.

Question en attente de réponse

Qu'est-ce à "dire" ?

Madame, Monsieur,

En parcourant mon relevé de carrière auprès de votre organisme, je me suis aperçue :

  • Que pour les périodes maladie et/ou invalidité partielle, les trimestres étaient validés mais aucun point n'était attribué (contrairement à ce qu'annonce la documentation à ce sujet). Comment expliquer ce fait ? As-t-on, vraiment, droit à des points ? Comment en connaître « le montant » ?
  • Cette question vaut, aussi, pour certains employeurs. Connus de vos services, il n'y a, pourtant, aucun point attribué au regard de tout ou partie de l'activité de la période. Est-ce à dire que c'est une année nulle malgré les prélèvements ?
  • Question quasi analogue lorsque, dans l'année il y a eut alternance entre période d'emploi de chômage et/ou maladie. Lorsque aucun point ne figure, cela revient-il à une année « blanche » ?
  • Comment expliqué que, pour certains employeurs, on ait ne serait-ce qu'un demi point de cotisation et aucun pour d'autres alors que le salaire perçu est parfois supérieur ?
  • Comment savoir s'ils ont réellement cotisés comme prévu notamment lorsqu'il a fallu passer par les prud'hommes pour ne serait-ce que récupérer le salaire du ?
  • Les périodes de formation (type CNASEA...) sont-elles incluses dans ce calcul ? Certaines apparaissent, d'autres pas et, comme dans d'autres cas sus cités, aucun point en regard de ces périodes. Merci.

  • Imprimer
  • Partager

Réponses

Bonjour Sylvie,

Pour qu'une période de maladie, maternité ou invalidité permette l'attribution de points Agirc-Arrco, il faut au préalable qu'elle soit connue par la caisse de retraite complémentaire. C'est le cas lorsque l'employeur l'a fait figurer dans sa déclaration annuelle. Dans le cas contraire, c'est au salarié d'en informer la caisse et de lui transmettre les justificatifs correspondants : attestations annuelles de versement d'indemnités journalières de la Sécurité sociale, notification de pension d'invalidité...

S'il y a alternance avec des périodes de chômage et s'il n'y a aucun point ni pour la maladie ni pour le chômage, adressez également les attestations annuelles de Pôle Emploi.

De la même manière, les salaires sont déclarés par les employeurs. Si vous constatez qu'aucun point n'a été attribué pour une période donnée alors qu'il y a des précomptes de cotisations sur vos bulletins de salaire, je vous conseille d'adresser une copie de ceux-ci à votre caisse Agirc-Arrco.

Les stages de formation professionnelle peuvent être pris en compte selon la période pendant laquelle ils ont été effectués et quelle entité a procédé à l'indemnisation du stagiaire (Etat ou Pôle Emploi).

Enfin, pour vérifier si des cotisations ont été versées et les assiettes de cotisations ayant permis le calcul de vos points, je vous conseille de contacter votre caisse Agirc-Arrco, seule détentrice de vos données personnelles.

Vous trouverez ses coordonnées dans votre espace personnel sur www.agirc-arrco.fr ou via ce lien : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli

Bonne journée,

Fanny, Expert Retraite

x

Formulaire Étape 2/2

Merci, votre question a bien été transmise aux Experts Retraite !
Vous serez notifié(e) par email dès qu’un expert aura répondu à votre question.
🎉