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Question en attente de réponse
J'aurai la totalité de mes trimestres (167) à l'age de 62 ans,c'est à dire le 01/10/2022.
Si je quittai mon travail plus tôt (2 ans avant), le 01/10/2020 (dans le cadre d'une rupture conventionnelle).et que je passais les 2 dernières années au chômage avant de prendre ma retraite .Quelle serait le montant de ma pension ?
Réponses
Bonjour Claude,
Dans l'hypothèse d'une rupture conventionnelle, vous devriez percevoir l'ARE (Allocation d'aide au retour à l'emploi) versée par Pôle emploi.
Cette prestation est en principe versée pendant 3 ans si l'assuré est âgé d'au moins 55 ans lors de la cessation de son activité professionnelle, ce qui sera votre cas. En revanche, elle cesse lorsque le bénéficiaire atteint 62 ans (âge légal de la retraite) et réunit les conditions d'obtention de sa pension vieillesse à taux plein (âge et durée d'assurance nécessaire : 167 trimestres pour les personnes nées en 1960 comme vous).
Pendant la perception de l'indemnisation chômage, vous obtiendrez des droits à retraite :
Enfin, vous pouvez effectuer vous-même une estimation du montant de vos furures retraites, calculé selon différentes dates de départ, à l'aide du simulateur M@rel, accessible via ce lien :
Bonne journée,
Mamy, Expert Retraite
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