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Question en attente de réponse

Validation trimestre année de départ.

Né en février 1959 et éligible à un départ en carrière longue, il me manque un trimestre à valider en 2020, Mon contrat de travail s'arrêtera donc au 31 mars 2020 pour un depart à 61 ans au 1er avril 2020... S'agissant du dernier trimestre validé l'année de départ , je sais que le calcul est différent. Aussi, si je suis en congés sans solde en janvier et février, et que mon employeur me verse mes congés payés ( 3000 euros bruts) à la rupture de mon contrat fin mars, le 1er trimestre 2020 sera-il validé? Merci par avance de votre réponse.

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Réponses

Bonjour Jean-Marc,

Les indemnités de congés payés font partie de la rémunération et sont, à ce titre, soumises à cotisations de retraite.

En conséquence, la somme de 3000 euros bruts qui vous sera versée à l'occasion de la rupture de votre contrat de travail, devrait vous permettre de valider 1 trimestre.

Bonne journée,

Mamy, Expert Retraite

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