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ATA et carrière longue

Bonjour. Né en juin 1965. Je peux prétendre à l'ATA à partir du 01 juillet 2020 (retour courrier Carsat Sud-Est). Je peux aussi prétendre à un départ en retraite pour carrière longue car j'aurai tous mes trimestres à 60 ans (début travail à 17 ans). L'indemnisation ATA se fera t-elle jusqu'à mes 60 ans? Qu'en est-il du malus et bonus me concernant? Merci d'avance de votre réponse. Cdlt. Eric.D

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Réponses

Bonjour Eric,

Le versement de l'allocation de cessation anticipée des travailleurs de l’amiante (ATA) cesse lorsque l'assuré remplit les conditions pour obtenir sa retraite à taux plein.

Ainsi, si vous justifiez à 60 ans d'au moins 169 trimestres, l'allocation ATA cessera de vous être versée.
Si tel n'est pas le cas, l'allocation ATA pourra alors vous être versée jusqu'à 65 ans au plus tard.

Je vous joins le lien pour en savoir plus sur ce dispositif : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2110

A noter que pour obtenir une retraite anticipée en carrières longues dès 60 ans, deux conditions doivent être remplies : avoir acquis au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et 169 trimestres.
Dans ces 169 trimestres, tous les trimestres cotisés et seuls 4 trimestres pour le chômage ou pour la maladie, par exemple, seront retenus.

En outre, le coefficient de solidarité (minoration temporaire de 10% sur la retraite complémentaire Agirc-Arrco pendant 3 ans) que vous évoquez s'applique aux personnes nées à partir de 1957 et bénéficiant d'une retraite à taux plein à compter du 1er janvier 2019.

Ce coefficient ne s'applique pas aux personnes qui obtiennent leur retraite de base à taux plein au titre de l'amiante.
En revanche, dans le cas d'un départ pour longue carrière, le coefficient minorant s'applique.

Vous pouvez vérifier ce point à la page suivante : https://www.agirc-arrco.fr/ce-qui-change-au-1er-janvier-2..., rubrique "Retraite à taux plein et coefficient temporaire de majoration ou de minoration".

Cela étant, dans le projet de réforme des retraites publié en juillet dernier, il y est indiqué que la 1ère génération concernée sera 1963. Vous devriez donc être visé par la nouvelle législation qui devrait être mise en place.

A toutes fins utiles, vous pouvez prendre connaissance de l'ensemble de ce rapport via ce lien : https://www.reforme-retraite.gouv.fr/la-reforme/article/p...

Bon après-midi,,

Catherine, Expert Retraite

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