Bonjour Yolaine,
Pour bénéficier de la retraite progressive, il vous faut remplir les conditions suivantes :
- avoir au moins 60 ans, ce qui est votre cas,
- totaliser au moins 150 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base,
- travailler à temps partiel chez un ou plusieurs employeurs, la durée de l'activité ne devant pas être inférieure à 40% ni supérieure à 80% d'un temps complet, quel que soit le contrat et l'ancienneté. Le temps partiel doit donc être inférieur à la durée légale du travail ou à celle fixée conventionnellement pour la branche ou l'entreprise ou celle applicable dans l'établissement.
Pour vérifier si vous êtes éligible au dispositif de la retraite progressive, je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr
Si vous obtenez l'accord du régime de base, vous pourrez cumuler votre salaire d'activité à temps partiel avec une fraction de vos retraites, calculée en fonction des droits acquis jusqu'à votre départ en retraite progressive.
Pendant la période de retraite progressive, vous (ainsi que votre employeur) continuerez à cotiser et obtiendrez en contrepartie des droits supplémentaires.
Ces droits seront ajoutés à votre compte lorsque vous partirez en retraite définitive et le montant de vos retraites sera ainsi augmenté.
Vous trouverez des informations utiles sur la retraite progressive grâce aux liens suivants, notamment les modalités et démarches à effectuer pour en bénéficier :
Bonne journée,
Aline, Expert Retraite
