Bonjour Marlène,
D'une manière générale, c'est la somme des rémunérations perçues soumises à cotisations qui conditionne le niveau des droits à retraite inscrits au compte du salarié.
Peu importe donc que vous ayez un ou deux employeurs, dès lors que le salaire total est le même.
Ainsi, pour le régime général de la Sécurité sociale, c'est la somme de vos rémunérations, limitée au plafond de la Sécurité sociale - PSS - (40 524 € en 2019), qui sera prise en compte pour l'attribution des trimestres et pour définir le salaire qui pourra être retenu pour le calcul de la rémunération annuelle moyenne de vos 25 meilleures années.
Pour la retraite complémentaire, vos deux rémunérations seront prises en compte et génératrices de points Agirc-Arrco, dans la limite globale de 8 fois le PSS, soit 324 192 € en 2019.
Bonne journée,
Mamy, Expert Retraite
