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Question en attente de réponse

2 temps partiels ou 1 temps plein??

Bonjour ,
Je suis actuellement embauchée par mon employeur à 34h semaine dans 2 sociétés différentes soit un contrat de 30h dans l'une et 4 h dans l'autre .

Suite à ma demande de passer à temps plein dans la première, celle ou j'effectue 30h , il ma proposé un poste de 10h dans celle ou j'effectue 4h ,du coup cela porterait mon temps de travail hebdomadaire à 40h .
Soit plus qu'un temps plein .
Je souhaiterais du coup savoir si au niveau de la retraite je serai perdante du fait que j'ai deux temps partiels et pas de temps plein même si concrètement j'effectue plus que les heures demandées par un temps plein .

Je suis désolé si la question a été déjà posée sur le site si c'est le cas je ne l ai pas trouvé

Je vous remercie par avance pour votre réponse
Cordialement
Marlou83

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Réponses

Mamy
Mamy

Mamy

Niveau
4
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Bonjour Marlène,

D'une manière générale, c'est la somme des rémunérations perçues soumises à cotisations qui conditionne le niveau des droits à retraite inscrits au compte du salarié.
Peu importe donc que vous ayez un ou deux employeurs, dès lors que le salaire total est le même.

Ainsi, pour le régime général de la Sécurité sociale, c'est la somme de vos rémunérations, limitée au plafond de la Sécurité sociale - PSS - (40 524 € en 2019), qui sera prise en compte pour l'attribution des trimestres et pour définir le salaire qui pourra être retenu pour le calcul de la rémunération annuelle moyenne de vos 25 meilleures années.

Pour la retraite complémentaire, vos deux rémunérations seront prises en compte et génératrices de points Agirc-Arrco, dans la limite globale de 8 fois le PSS, soit 324 192 € en 2019.

Bonne journée,

Mamy, Expert Retraite

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