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Réponses

Bonjour Patricia,

Durant votre congé parental, vous n'avez pas cotisé auprès des régimes de retraite de base et complémentaires.

Toutefois, il vous est possible de valider des trimestres pour cette période auprès du régime général de la Sécurité sociale.

Ainsi, pour que votre congé parental soit pris en compte, vous devez produire une attestation établie par votre employeur. Un trimestre peut être validé à la fin de chaque période de 90 jours.

Attention, il n'est pas possible de cumuler la durée d'assurance pour congé parental et les majorations de durée d'assurance pour enfant (maternité, éducation ou adoption), l'examen de vos droits sera effectué au moment de votre départ en retraite.

En outre, vous avez peut-être également bénéficié de l'AVPF (Assurance vieillesse des parents au foyer) pendant ce congé.

En effet, lorsqu'un parent ne travaille pas, la Caisse d'allocations familiales (Caf) peut payer ses cotisations de retraite de base, permettant ainsi l'inscription de trimestres.

Cette assurance, gratuite pour les bénéficiaires, est attribuée en fonction de la situation (parent isolé, en couple), de la prestation familiale reçue et des ressources.

C'est pourquoi elle peut ne pas être accordée ou ne l'être que certaines années seulement.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2574

A noter : ni le congé parental, ni l'AVPF ne permettent l'inscription de points auprès du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Pour permettre une vérification de vos droits pour votre congé parental de 3 ans et une éventuelle régularisation de votre dossier, je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/accueil

Bonne journée,

Robert, Expert Retraite

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