Carence due à la modification du contrat de travail ?

Je suis actuellement salarié à 100% de mon entreprise et envisage de demander une retraite progressive en 2020. Je dois donc prévoir une mise à jour de mon contrat de travail actuel pour le faire évoluer vers un temps partiel. Pour que mon dossier dûment rempli soit accepté en retraite progressive, quelle est la durée effective nécessaire ou minimum de mon emploi à temps partiel avant de le déposer ? Merci à vous...