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Question en attente de réponse

Validation Contrat de travail à temps partiel

Je sui salarié à temps plein de mon entreprise. Désireux de passer en régime de Retraite progressive, je demanderai à mon employeur de requalifier mon contrat de travail en temps partiel à partir de janvier. Combien de temps dois-je être en emploi à temps partiel avant d'adresser mon dossier pour qu'il soit acceptable au titre de la Retraite progressive ? Merci...

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Réponses

Robert
Robert

Robert

Niveau
2
1981 / 2000
points

Bonjour Eric,

Il n’est exigé aucune condition de durée minimale antérieure.

Mais bien entendu, à la date d’ouverture de votre droit à la retraite progressive, vous devrez impérativement exercer une activité à temps partiel comprise entre 40 et 80 % de la durée légale ou conventionnelle applicable à l’entreprise au sein de laquelle vous êtes employé.

Cependant, le régime général de la Sécurité sociale étant seul habilité à examiner officiellement votre situation et à fixer les conditions vous permettant de bénéficier de ce dispositif, je vous suggère de prendre contact avec ses services en composant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Robert, Expert Retraite

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