Comment negocier un depart a 66ans

Bonjour Kam,

Il n'est pas dans les attributions des Experts retraite de vous conseiller sur la stratégie pour négocier avec votre employeur une rupture de contrat de travail.

Si les conditions de votre emploi ont été modifiées, elles supposent peut-être une modification de votre contrat de travail. Dans certains cas de modifications importantes, l'accord du salarié est requis.

Je vous joins deux liens où vous trouverez des éléments pour approfondir cette question :

• https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2339

• https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-vie-du-contrat-de-travail/article/la-modification-du-contrat-de-travail

Bonne fin de journée

Nélia, Expert Retraite