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Question en attente de réponse

condition départ en retraite

Bonjour,
J’ai travaillé pendant 36 ans dans le secteur privé. A la suite d’une restructuration de ma société, j’ai été licenciée. Je suis restée 2 ans au chômage et ai ensuite retrouvé un emploi dans l’éducation nationale en tant que contractuelle. Sous cette qualité j’ai signé un contrat à durée déterminée correspondant à un temps complet sous échéance aout 2020.
Parallèlement j’ai également signé un contrat de vacations pour la période 01/09/2019 – 31/08/2020 d’un total de 48h en qualité de formateur dans un Centre de Formation pour Apprentis.
Mon relevé de carrière me permet de pouvoir prendre ma retraite à 62 ans soit au plus tôt à compter du 1 er février prochain. A cette date je totaliserais 175 trimestres (majoration pour enfants comprise).
Selon la documentation de l’assurance retraite, il semble que je puisse cumuler ma pension de retraite avec un travail complémentaire sous certaines conditions.
Par conséquent, je souhaiterais que vous m’éclairiez sur les points suivants :
1 – si je demande ma retraite à compter du 01/02/2020, ai-je la faculté (ou non) de poursuivre mon activité auprès de l’éducation nationale (contractuelle et vacataire) au-delà de cette date et ce jusqu’au 31/08/2020 ou un délai de carence est-il obligatoire (ou non) avec rupture du ou des contrat(s) en cours ?
2 – s’il m’est possible de poursuivre parallèlement à mon statut de retraitée, mon activité dans l’enseignement, à quelles contraintes suis-je soumise ?
3 – si je veux prendre ma retraite au 01/02/2020, dois-je nécessairement cesser toutes mes activités ?
Tous mes remerciements pour vos commentaires et éclaircissements.
Cordialement.

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Réponses

Bonjour Catherine,

Le retraité qui liquide toutes ses retraites de base et complémentaire à compter de l'âge légal, 62 ans vous concernant, avec une durée d'assurance permettant d'obtenir la retraite de base à taux plein, peut exercer un cumul emploi-retraite sans limite de ressources ni délai auprès de son dernier employeur.

Vous pourrez donc reprendre votre activité auprès de vos employeurs à compter du 1er février 2020 sans contrainte.

Cela étant, le service de la retraite étant subordonné à la condition de cessation d'activité, il est donc nécessaire, sauf exceptionss prévues par le régime de base, de cesser toute activité professionnelle.

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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