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Question en attente de réponse

est-il possible d'obtenir une indemnité de licenciement pour inaptitude en étant en cumul emploi-retraire?

en situation de cumul emploi-retraite , si le medeçin du travail prononce une inaptitude, peut-on obtenir une indemnité de licenciement

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Réponses

Aurélie
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Aurélie

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Bonjour Jean,

Le retraité qui reprend une activité salariée dans le cadre d'un cumul emploi-retraite bénéficie des mêmes règles en matière de droit du travail que les autres salariés de l'entreprise.

L'employeur est tenu de respecter les règles relatives au licenciement pour un salarié en situation de cumul emploi retraite et peut donc être amené à verser des indemnités de licenciement prévues par la convention collective ou l’accord d’entreprise (sauf faute grave ou lourde de la part du salarié).

Dès lors, pour savoir si vous pourrez obtenir une indemnité de licenciement si vous êtes reconnu inapte au travail, je vous conseille de vous rapprocher de votre employeur.

Pour de plus amples renseignements à ce sujet, je vous invite à consulter le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31225

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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